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美容院经营中的多重考验

作者:阿娜隶奶疗 | 时间:2013-09-09

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美容院和顾客之间是一个长期的生意往来,不可能说一位顾客做过一次美容之后,就不在做美容了,所以每一个进入自己店内做美容的顾客,都有可能成为你的潜在回头客,所以经营好每一位顾客,让越来越多的顾客成为你的回头客,你的美容院才能够越做越红火。作为美容院老板们,如果我们能够培养员工在顾客进门的第一刻开始起,就有一个眼神的交流和一个真诚的微笑,在离开美容院的时候,员工能够帮助顾客推开那扇门,然后说,欢迎再次光临,这样的美容院服务的话,大部分顾客都会为之而感动。

越是能把细微的事情做的好,能把别人都不在意的事情做的好,越是能够体现出你的服务力度,美容院的细节,表现出的是对人性的关怀,在为顾客服务的时候,如果能够掌握按摩的时间,力度以及换几盆水,那么就能够体现出一个美容师的专业水准,同时也考核者每一位美容师的工作热情和对工作的熟悉程度。

对于美容院经营者来说,不能为完善售后服务而高投入低产出,也不能通过降低服务质量而缩减服务成本。要想建造顾客忠诚度,就需要有一套能帮助你理解和满足顾客需求和期望的策略。这类策略之一就是寻找途径透过顾客的眼睛来看你的美容院。

要想了解顾客的想法,美容院可以有针对性的做一些顾客调查问卷,让顾客能够放心的写出他们真正的想法。一份好的顾客调查问卷可以帮助经营者了解顾客的需要,对美容院服务的满意程度,可以帮助获取顾客的意见和建议,这些对美容院的经营管理非常有帮助。

员工对客户展露的亲情和热情只能让客户信任,像自己人一样:我们管这种态度叫敬业,大部分美容院都能做到这一点:然而客户还需要我们在沟通时表现出专业的一面,这才能让客户信服。

客户会因为太亲切,而失去与美容院的距离,从而无法谈价格。中国有句话叫亲者疏,美容院与客户的关系一旦如此,我们就要警醒,是否我们的专业形象弱化,失去了令客户信服的一面,那就要提高我们的专业性。人们习惯为专家买单,专业服务的理念和成功的心态,能帮助我们和客户建立起一种积极向上的人际关系。

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2.经营管理支持:开业支持的同时,安排导师、讲师指导加盟店导入标准化管理,应用先进管理软件,培训相关人员,管理模式化、规范化。专业驻店团队(公司统一派遣经过严格培训的店长和美容师),不用再为缺人而烦。奶疗公司定期会对美容师和店长进行培训(包括心态培训,技能培训,营销培训等)长期安排市场督察人员下店巡察,监督店长的工作质量,了解经营状况,给出合理建议及指导;接受加盟商的投诉,并及时解决相关的问题。奶疗根据形象店的特点指导店内的特色收费标准手册。

3.开业服务支持:免费提供奶疗店面设计服务,根据店的实际情况公司设计装修方案。美容导师驻店开展相关的开业筹备指导工作,如办证、招工、装修,开业前宣传,开业促销等。免费向奶疗加盟商提供相关管理方面的培训;

4. 拓客支持:提供相关市场拓客方案,教会操作应用,总部定期或不定期统一安排奶疗终端促销活动,并配备导师下店协助开展促销工作,以提升加盟店的业绩。针对奶疗不同加盟店的具体情况,针对性为加盟店设计合理的促销方案,并配备导师、讲师等下店协助开展促销工作,以提升奶疗加盟店的业绩。

5.广告推动支持: 总部不断强化奶疗品牌宣传力度,树立良好形象,配合奶疗加盟店当地经营运作。奶疗加盟商的地方广告投放,阿娜隶总部给予一定的扶持力度强化地方的品牌宣传。

奶疗本着从人性化出发,通过美导详细讲解如何选择适合自己肌肤的护肤品,并传授一些专业的美容技巧,让顾客自己轻松地达到美容效果。

奶疗用事实说话,用效果见证,真正从内心打动消费者,最终达成购买意向。从而不但能为品牌争取新的赢利点,还能获取新的顾客消费群体。奶疗产品的市场推介,不仅需要强大的各种宣传,更要依赖终端市场实效的推介,这凭简单的语言介绍是远远不够的。

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