如何做一名合格的美容院院长？

如果说美容院是一艘大船，那么老板就是船长。他要把握大局，并能详细了解美容院各方面的运作情况，及时地纠正发展中所存在的错误，使美容院始终向正确的方向发展。老板与员工不同，必须具有高度的自制能力，能以身作则，成为员工学习的榜样。在经营过程中要时时自己管理自己，老板的人生理念、工作态度往往对员工有极强的感染力。

1、储备人脉资源是一种很重要战略资源；2、即使你再瞧不起某个人，也要尊重他的人格；3、做人要善良、做事要执着；4、有时吃点小亏不要紧，凡事别太斤斤计较。5、不要拉帮结派，等距离交往是上策。6、雪中送炭胜过锦上添花；7、在别人遇到困难时伸手拉一把，千万莫要落井下石。

错过一次机会，人生便错过了一次提升层次的转机。但是浮躁的心态只能让机会离你愈去愈远。珍惜拥有的一切，接受生活的历练，当你抬头远望，会发现机会正向你迎面走来。把握机会是见微知著的前瞻，是化腐朽为神奇的手段，是快人一步的行动。

俗话说，“机不可失，失不再来。”这句话是形容机会难得要把握机遇的话。随着时间的漂移，许多新的机遇也会随之而来，人们必须要换一种新的方式求生存，求发展。这样才能跟上时代的步伐。

只有那些先知先觉的人，才会紧紧抓住机会成就大事，而抱着陈旧观念不放的人，就会逐渐地被这个时代所抛弃，因为大凡成功者，绝不是逍遥自在没有任何压力的懒汉，而是有一个“有准备的头脑”。机会够敏锐的判断力和观察力，对未来的发展趋势有一个正确的预测和认识，把握机会是非常容易的。

有人说中国是个谋略之国，可想而知，在这样一个环境中生存，没有谋略是寸步难行的。你不谋别人，就会遭人暗算。

古人云：“凡事预则立，不预则废。”“预”就是事前要有谋略，做好准备，考虑周全。有谋略的人做事，不仅要考虑现实的形势，还要考虑它明天的趋势，以及事物发展的客观规律。做事情讲谋略就不会陷入纷扰的境地，遇到紧急的情况也会沉着自定，所谓“山人自有妙计”，事情可能出现的各种情况以及应对之策早已成竹在胸，只待静观其变，就可稳操胜券。

人的一生从大处讲要成就一番伟业，从小处讲要生存要糊口，但是无论从大处小处。为了成功还是为了糊口，谋略都必不可少。人生要有谋略，没有谋略的人生不清晰，没有愿景，也没有为之奋斗的乐趣；事业要有谋略，没有谋略的事业不会取得成功，事业的成就是人生每个时期的阶段性目标的总和，没有谋略，做一天和尚撞一天钟，这样的人终究做不成大事；学习要有谋略，学习不是为了拿到所谓的文凭，而是要提高自己的素质和能力，学习是一辈子的事情，活到老学到老，但不能盲目，要有谋划，学以致用才是学者的根本。

人性化管理原则

每一个人都不希望自己的老板是一个横行霸道的人，换句话说，每个人也不希望为这样的人做事，即使自己违心地为他工作，也不会尽职尽责，全身心投入到工作之中，因此对员工施行人性化管理是最明智的选择。员工也愿意为这样的老板工作。

俗话说，“活到老，学到老”，经营过程中也是这样。作为老板一定要在持续的经营中学到更多的经营和管理知识，不断地在实践中总结经验，充实自己。学习先进的笑容知识和美容院技术、技能。并且还要具有教导员工的能力，把自己的知识和经验与员工们共同分字，力求把美容院经营得更好。

学习能力强并能教导他人

俗话说，“活到老，学到老”，经营过程中也是这样。作为老板一定要在持续的经营中学到更多的经营和管理知识，不断地在实践中总结经验，充实自己。学习先进的笑容知识和美容院技术、技能。并且还要具有教导员工的能力，把自己的知识和经验与员工们共同分字，力求把美容院经营得更好。

具有实干家的精神，品德端正，善解人意

作为经营者首先要具有实干家的精神，这样你才有权利要求你的员工也和你一样敬业。而且还要品德端正，令人折服，并能处处关心员工的冷暖，以此来激发员工的工作热情，为美容院的整体发展而努力工作。

具有实干家的精神，品德端正，善解人意

作为经营者首先要具有实干家的精神，这样你才有权利要求你的员工也和你一样敬业。而且还要品德端正，令人折服，并能处处关心员工的冷暖，以此来激发员工的工作热情，为美容院的整体发展而努力工作。