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美容院如何收获客户的忠诚
顾客进入美容院的动机有很多,要发展他们成为美容院的忠实顾客,就应该对其进行客户管理,然后采取相应的方法去赢取他的认可。真正的服务是从深层次引起顾客的注意,让他们的冲动消费转化为理智消费,选择最适合自己的美容项目。时代在发展,市场在变化,消费也在变化。随着客户服务经济时代的来临,越来越多的企业转变了经营观念,以客户服务为中心的理念广泛传播。许多优秀企业纷纷通过建立自己的客户服务系统来拉近与客户的关系,更好地满足客户的需求,借此来确立和增强自己的竞争优势。作为面对面直接为终端客户——顾客服务的美容业,作为职场中的经理人,如何树立正确的客户服务理念、加强与客户的沟通;如何为客户提供高品质的服务;如何提高客户满意度和品牌忠诚度;如何在这场没有硝烟的战争中胜出,是急需思考、亟待解决的重大课题。
1、记住顾客的名字
人的努力都是为了实现自我价值。当在一个公众的服务场所,服务小姐可以非常亲切地叫出顾客的名字,会让他感到惊喜,因为他受到了很高的重视。
2、与客户建交
美国人杰克•米切尔写的《拥抱客户》一书较好地回答了这一重大课题。书中提到的在经营管理中“拥抱客户”、“让顾客满意,使顾客幸福”的原则和基本观点具有普遍的适用性和可借鉴性。对如今生意难做、竞争激烈的美容院来说,同样具有十分现实的指导意义。杰克•米切尔是一家服装店的老板,他在生意场上立于不败之地的唯一办法是依靠客户。他懂得如何吸引客户,如何留住客户。他有一套看似简单但却能出奇制胜的客户服务办法,那就是把建立关系视为每一笔交易的重中之重。杰克的经营理念建立在“拥抱客户”——让客户超级满意和感动的个性化服务的基础之上。
拥抱客户不是给客户那种难以接受的过分热情,而是为客户提供超越满意的服务。对米切尔来说,服务不仅仅是给客户提供合适的尺码、喜欢的款式和颜色,而是亲自到客户家里为参加重要活动的客户系上领带,是在店铺里为客户提供温馨的休息室、咖啡和饼干,是真心实意地为客户做一些看似“份外”的事,让客户满意之余有意外的惊喜。这是保持“回头客”的最有效的方法,只有这样,才能获得卓越的绩效和利润。
3、微笑服务、关爱顾客
人际关系都是相互的,当顾客进入美容美发店,美容师报以真诚和亲切的微笑,会很快拉近和顾客的距离。但是,微笑千万要注意真诚,勉强或夸张都会引起顾客的抵触。有了微笑的前提,和顾客之间打消了第一道隔阂,紧接着关爱服务就应该贯穿整个护理的全过程。在美容师接待顾客时,对于顾客的每一个细节,包括延伸服务的那部分,都应该用百分之百的注意力予以关注,这样,在倍受重视的氛围中,顾客得到了最好的服务,美容院的向心力就会越来越强。
4、全方位的沟通
美容师与顾客间的信任和情感,是在不断的沟通中建立的,其中语言沟通是最主要的手段,但还要有肢体语言加以配合,比如微笑、目光交流、微微点头、身体前倾等。另外,沟通时要注意观察,对于不同年龄、不同职业、不同个性、不同气质的顾客沟通的方式也应该有所不相同。特别要注意,在沟通和交流时,不要用攻击第三者的方式来证明自己的正确,这样反而会显得自己内心的虚弱。
5、呵护老顾客、尊重新顾客
老顾客是美容美发店赖以生存的土壤,对他们一定要精心呵护,应该时常给他们一些特殊的待遇,比如送服务、给优惠等老办法,还可定期召开联谊活动,让其获得很多美容新信息。而新顾客是美容院发展的新鲜血液,他们有些是喜欢不断更换美容美发店的永远的新顾客;有些是新加入这个行业来接受服务的;也有由于特殊需要偶然进入美容美发店的。无论是哪一类新顾客,美容师都要认真对待,以使当中的大部分人能逐步被发展为老顾客。
6、创新服务机制
那么,服务的基本含义到底是什么?如何才能让所有的顾客对你的服务都达到满意或超级满意?对这个频频使用、意义又不十分明确的“服务”一词,理解的方法因人而异。有的企业认为人性化服务最重要;有的企业主张服务的架构最不容忽视;有的企业非常重视售后服务;也有人降价销售时使用“服务”;送赠品时也说“服务”;有人认为服务就是“免费获取”;也有人理解服务就是“另外附赠”等等。需要特别说明的是,服务不能以个人资质理解,必须要建立和完善服务的体系,即必须实现服务的共同资产化。为了让顾客满意,从夫妻店到成千上万员工的大企业,都必须把服务体系作为共同资产,要形成一个与个人无关的能提供高水平、高质量服务的体系。其措施是采用严谨的策略、制度及人员的管理,满足或超常满足现有的、新的内部客户和外部客户的要求和愿望。通过创建高质量的服务体系,企业能获得更多的市场份额,提供比竞争者更多的价值,并为在企业中工作和为企业工作的每个人营造一个保证利益、保证健康、保证发展的工作环境。
7、追求高品质服务
高品质服务是另一种商品,是高水平企业间的竞争,是积极超前地不断提供服务。高品质服务满足顾客需求的关键词是:舒适、便利、安全、放心、宽裕、快捷、有效、明快、有趣味、有意义、清洁感、生机勃勃。高品质服务对服务人员有高的要求:必须要有诚意、速度和微笑;必须充满生机;必须是创新的;必须是有价值的;必须是感人的;必须有交流;必须注意接待方式。
与此相反,错误的服务恰恰是将服务当作成本考虑,是低水平企业间的竞争,是被动的滞后的服务,是对顾客施加压力的服务,是给客户制造不满的服务,是以硬件为出发点的错误的服务。有人受益有人受损的牺牲式服务不是服务;照本宣科、鹦鹉学舌式的表面殷勤不是服务,如单纯的礼节、寒暄等形式化、表面化服务;说是为顾客、实则是为了自己的不合理服务也不是服务,如趁客户不注意,偷工减料、以次充好、以假充真等。真正的服务需要有三个满意,即顾客的满意、企业的满意和员工的满意,只有实现了三者都满意才称得上是真正意义上的高品质的服务。

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