“我”适合加盟美容行业吗？

一、创业者自身需要做好准备

1、做事先做人。美容行业是劳动密集行行业，得人心很重要。

2、热爱美容行业、有钱和强烈的成功欲望就大胆地干，充分利用自身资源，长期坚持下去，在实践中积累经验，长远发展，但也要创业失败的心理准备。

二、对美容行业进行深入了解

1、美容行业新人要对所经营的事业和项目有一个全面深入地了解：

a、 到创业规模相似的公司学习3-6个月，对相应岗位的工作内容、岗位职责、薪酬情况、晋升方向等进行深入了解，对店内各种体系建立进行系统学习。

b、 明确经营定位。据此进行店址的选择、装修风格的确定、员工的招募、产品选择及顾客体系的建立等。

c、 全面了解美容行业的产品特性，了解各厂家及代理公司的声誉及特色，如有的厂家或代理商擅长培训、有的擅长店销、有的能提供高品质的产品及售后，在经营过程中要充分借助厂家及代理商的力量。

d、 建立完善的团队体系，尤其要重视新人的持续性培训，现在企业的竞争就是人才的竞争，这是企业发展的重中之重。

e、 建立完备的薪酬体系，最大化激发职业经理人的主观能动性，在职业经理人的管理上可多看看厚黑学。

2、男女搭配创业。具体的销售和一些细节性的工作女人更擅长，但做到一定规模，男人的视野就会显得尤为重要。

3、善待员工，将他们视为自己的兄弟姐妹。

三、不赞成美容行业新人创业

1、创业者缺乏创业条件

创业就是做生意，而生意是一门很深的学问，需要牵涉到资金、人力资源、财务管理、经营、激励、企业文化和愿景等多方面问题，如果没有足够的行业积累和沉淀是很难驾驭的。创业者需要具备领袖气质和领袖胸怀。做一个领袖要充满幻想，但具体到实物又需要特别理性，善于编制美好的愿景，同时又有特别睿智的头脑，而且很会享受生活，但有可能需要牺牲自己的很多个人时间和情趣，甚至爱情。创业需要身、心、灵、财的全情投入。

2、美容行业特殊性质决定

a、美容行业虽是服务行业，但它面对的人群是女性，女性是个特殊群体，冲动而感性，所以无论对面的是员工还是顾客，都不能按照一般的服务行业惯例来做，如店内各种规章制度和活动安排的设置既要严谨又要人性化，要充分照顾到女性的心理特点。

b、美容行业的服务内容是针对女性的皮肤和身体，也兼具心理美容的功能。在服务过程中会出现很多突发情况，如针对服务细节、产品效果、员工言语等多方面的意见和投诉等，甚至还会出现顾客无理取闹的情况，这些都要有经验的人才能处理好。

c、美容行业在选择品牌和合作公司这方面要求很高，如果选择不善，就可能使经营和口碑受损。

d、美容行业和其它行业一样，需要一套缜密的管理体系：如团队建设体系(规章制度)、培训体系、财务体系、顾客体系等，这些体系虽然网上或顾问公司有很多版本，但不可照搬，需根据实际情况制定。

e、由于美容行业从业人员学历普遍不高，因此对企业文化建立的要求就非常高。如果一个企业的文化没有凝聚力，人员也会快速流失，影响企业发展。而企业文化的建立和形成与企业的所有者有着密不可分的关系，很多时候，一个企业的企业文化就是一个老板的做人及为人处事的原则。

四、因人而异

美容行业新人适不适合创业应该因人而异，不能笼统来说。有些新人不知道美容行业的水有多深，冒冒然就下了水，虽然失败的不少，但成功的也大有人在。有些人性格坚韧，有野心，综合素质强，适合创业，成功率也相对高。而有些人虽然在美容行业泡了很多年，但对行业又爱又恨，了解太多反而束缚住了勇敢创业的心。