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新进美容师如何尽快融入集体

作者:阿娜隶奶疗 | 时间:2012-07-20

1、美容院招聘新美容师时,虽然运用了各种考试、测评等科学方法,选出了有发展潜力的人员,但是,所录用的新美容师并非一开始就具备完成规定工作所必需的知识和技能,也缺乏在特定集体中进行协作的工作太度和行为习惯。为使新美容师尽快融入美容院的工作中去,尽快掌握必要的知识、技能和应具备的行为方式,必须对他们进行培训。

2、技术的学习与观摩。技术性的工作主要是边学边做,因此,在不能将客人拿来当练习的时候,就应该多观摩设计师如何为客人设计发型,以及一些较 新的或未学过的技术,这样才能使自己进步得更快。

3、上课进修。继续上课进修与练习是绝对必要的,虽然在一天的工作之后,很难再有力气练习或上课,但无论如何,都应该替自己找到一个减轻工作负担的方式,善于分配自己的时间,把握学习的机会,才能早日成为全方位的设计师。

4、环境的清洁打扫。这应该算是最基本的工作。美容院的环境是吸引顾客的第一因素,而清洁工作大多有赖于助理维持,不论是在开始营业或休息前都必须先做打扫,甚至在工作中也须时时注意头皮屑是否清除干净,桌椅及其它器具的整洁,使用的毛巾与围巾是否清洗干净做好适当的消毒等等。

新进美容师一定要虚心向周边同事学习,在工作中,不要瞧不起别人,有的人学历虽然不高,但他在这个行业、岗位上已经工作多年,比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。多向同事请教不但有利于自己尽快熟悉工作,而且也能增进和同事间的感情,一举两得。新人要放低姿态,在具体工作中才能得到别人的指点,尽快胜任工作,进入角色。在你刚进入职场时,任何一个同事,都有你可学习的地方。

此外,做好工作中每一件小事是很重要的。在日常工作中,肯定有一些工作是比较琐碎简单的,有的职场新人可能会觉得那并不重要,不屑一顾,其实这样是错误的。殊不知,连小事都做不好的人,就更不用说做大事了。奶疗建议新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及,只有经历过,才能有实践经验。

每个美容师都应该有自己擅长的领域,一个美容师不可能精通所有的美容技术。所以,对于不同专业技术美容师,美容院应该分开来培训。美容院对于专业美容技术的员工培训重点应该放在专业知识的更新、及时了解本专业的最新动态和最新知识上,要更上美容技术的发展趋势。另外,现代美容院工作团队方式对美容师整体业绩的影响日益重要,培训专业技术人员的沟通能力,也是培训工作中不能忽视的另一个重要内容。

普通美容师的工作职责主要是执行工作指令、完成具体工作任务。因此,对一般美容师的培训,主要是依据说明书和工作规范使其掌握必要的工作技能。让一般员工了解美容院地文化理念、规章制度也很重要,使其行为方式符合现代美容院发展的整体要求。