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影响美容师发展的问题有哪些?

作者:阿娜隶奶疗 | 时间:2012-05-15

1、自己认识不清

中国有句古语“自知者明,知人者智”,而在我们现实的市场运作中,有太多的美容导师对自己不知,对自己没有一个真正的明确的了解,或者说自己没有理解自己是做什么样工作的人,导致在发展到一定阶段,很多美导反而模糊了,有的在机会面前瞻前顾后,犹豫不决,有的则过于追求变化,而放弃有发展前途的工作。

2、年龄恐慌症

近来,由于年龄而产生的恐慌心理症在美导中弥漫开来,随着年龄的增长,她们面临随时被老板调离工作的风险,又因年过三十五岁而被众多招聘信息排斥。因企业的不确定性,而自己又不精通其他的专业,未来危机可想而知。

3、心理疲劳

随着阅历的增长,职业美导对工作的新鲜感逐渐减少,不少人出现了莫名的疲劳感,这种来自心理的疲劳感降低了工作效率,也会削弱美容导师未来发展的竞争力。

4、寂寞

曾有某大公司的高级美导对我说:“我什么都有,就是没有朋友和快乐;我什么都不怕,就是怕寂寞”。这的确是不少现代人为了获取物资上的富足而付出的代价。不管是职业美导还是在家做太太,也许都曾有过这样的感受。尽管生活和工作繁忙和紧张,可是,一旦停止忙碌,在深夜的时候,就会从内心涌出一股渴望,渴望将心中的烦恼、幻想和情感向人倾诉。但是,很难找到可靠的,有耐心,有沟通的听众。繁忙的生活,使得人与人之间的相知相爱变得很艰难,让人觉得身体存在于现代化的城市里,但心灵却滞留于荒芜的沙漠中。

5、自信心不足

美容导师本身的素质就不高,当事业发展不顺利的时候,很多美导怀疑自己的能力,这在很大程度上是因为她们自信心不足,过多地消耗了她们的精力和时间,减弱了她们追求成功的动力,影响了工作效率。

6、目标游移

许多美导爱跟别人比较,总觉得自己处处不如别人,这种来自内心的干扰,容易使职业美导被外界目标所迁移。其实目标的选择是美导对价值的一种取舍态度,而取舍态度将状态产生的动力源,只有将“专注”、“自信永恒”、“成功有道”认真剖析,将会拥有坚定不移的信念,使人生事业升华。

7、知识更新不快

信息时代需要更新、更快、更系统化、理论化的知识人才,而这正是许多美容导师所欠缺的。

8、观念跟不上时代

社会发展到现在,许多观念已经渐渐被摒弃,但是一些美容导师在思维定势还停留在90年代。例如:现在有很多的公司绩效考核体制开始变化,实行经理责任制,即将区域美导变为区域经理。因为美导是一个跟进服务,是一个短期指导的环节,而区域经理则是一个长期服务,包括区域营销体系都建造的总负责人。这是一个品牌发展必然的先进过程,也是美导重要转变的历程。

9、薪水缺乏症

薪水,本意是一些柴草,一些水而已,就是说薪水仅仅是一个人维持生活或者仅仅是维持生命的一些基本生活资料。我们的美容导师是半属工薪族,拿公司的薪水过日子,因此也仅仅能维持中等生活而已。然而时代的飞速发展,物质的极大丰富,一些先富的大款们奢华的生活往往从各个方面强烈地刺激着美容导师,以前作为中等生活的美导那种优越感渐渐散失,安于现状的心理也不平衡起来。生活在这样一个繁华的都市,耳濡目染着都市的物质文明和现代气息,作为占绝大多数美容导师的工薪族,时常感到薪水缺乏,囊中羞涩。